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▲時代力量黨團會後記者會。(圖/記者楊佳穎攝)

記者楊佳穎/【賽比安簽帳不足方案】創業指南台北報導

為鼓勵勇於公益揭發,並給予「吹哨者」足夠的誘因及必要的保護,時代力量黨團28日公布《公益揭發保護法》草案,立委黃國昌指出,這部法律經過長時間與關心此議題的專家學者研討後,決定將公私部門合併做規範,對於重大案件盼鼓勵知道內情者,向相關機關提出舉發,使各層面所面臨相關的管制法規,不僅能事後處罰,還能發揮事前抑制效果。

針對《公益揭發保護法》草案,黃國昌今日提出六大特色,首先,制定專法保護揭發人,鼓勵知悉刑事不法與重大行政不法之人勇於揭發不法;二、公私部門之揭發均受保護;三、不區分身分,縱使不是內部人揭發,亦受保護;四、一定條件下容許向公開發行公司之審計委員會、民意機關、媒體受理揭發;五、最高3倍之懲罰性損害賠償金及勞工之契約終止權與資遣費請求權;六、檢舉獎金不得低於違反法令者因揭發情事所受罰鍰、罰金或沒收財產總額之百分之十。

黃國昌指出,近期司改國是會議無論是針對環保或食安事件,都不斷強調公益揭發保護的重要性,但目前對於公益揭發的保護散見在各法規的規範體系,無法提供完整的保護,因此盼藉由《公益揭發保護法》制定,提供全方位的、有關於公益揭發的法律體系,並提供吹哨者足夠的誘因及必要的保護。

黃國昌說明,若因揭弊造成僱傭上遭不利處分,包含被減薪、調職甚至解僱,本法均明確規範這樣的法律效果無效,且針對不當措施造成的損害,允許揭弊人能請求損害賠償及最高3倍的懲罰性賠償金。另外,草案也規定,若揭發人或其密切關係人因揭發行為致生命、身體或自由有事實足認將遭受立即危害之虞,司法警察機關得依職權,或依揭發人、其密切關係人、受理揭發機關之請求,採取必要保護措施,同時也規範對揭發人個資之保護。

在獎勵部分,草案中則訂定,因揭發人之舉報或提供相關具體事證,而查獲不法事實者,應給予獎金,而獎金發給標準,主管機關在訂定時,不得低於違反法令者因揭發情事所受罰鍰、罰金、沒收之財物或財產上利益、追徵價額、財產抵償之總額的10%;此外,揭露者若同時為所揭露資訊的共同犯罪者禍共同違失者,應給予減輕或免除處罰之優惠。



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